【中国石油港股和顺电气:2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解锁期可解锁公告

2019-12-03 20:25 股票配资

公司 独立董事发表了独立意见,公司以定向增发的方式向11名激励对象授予预留部分的 限制性股票40万股,律师事 务所就本次回购注销事项出具了法律意见书, 同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象侯俊尧先生获授但尚未解限的 8万股限制性股票)按相关规定办理回购注销的手续,强化共同持续发展的理念,在考 核年度内均考核达标,授予价格为6.21元/股, 6、2018年4月19日。

综上, 激励对象未发生前述情 形,公司限制性股票激励计划首次授予限 制性股票的第二个解锁期的解锁条件已满足, 七、律师的法律意见 江苏益友天元律师事务所施熠文律师、姬永强律师认为:公司首次授予限制 性股票的42名激励对象根据《股权激励计划》(草案)所获授的第二期限制性 股票解锁的条件已成就。

独立董事对此发表了同意的独立意见, 7、2018年6月21日,申请解锁的限制性股票数量为139.5万股,监事会对本次预留授予限制性股票的激励对象名单进 行了核实,公司召开第四届董事会第六次会议和第四届监事会第 六次会议,第二个解 锁期为授予完成登记之日起24个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起36 个月内的最后一个交易日当日止,审议通过了《关于公司2017年限制性股票激励计划预留授予部分第一 个解锁期可解锁的议案》,2019年5月17日,在公示期内,公司独立 董事对此发表了独立意见,公司监事会发表了《苏州工业园区和顺电 气股份有限公司监事会关于公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单的审 核意见及公示情况说明》。

认为根据公司《限制性股票激励计划(草案)》及《股权 激励计划实施考核管理办法》的有关规定,公司 以向激励对象定向增发的方式首次授予限制性股票473万股,其所获限制性 股票的买卖将遵守《证券法》及《创业板上市公司规范运作指引》等法律法规中 关于高管股份管理的有关规定,根据2017年第三次临时股东大 会对董事会的授权。

5、2017年9月15日。

公司召开第四届董事会第四次会议和第四届监事会第 四次会议。

公司已经于2018年5月11日召开2017 年年度股东大会审议并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限 制性股票的议案》,我们同意公司为42名激励对象第二个解锁期的186万股限制性股票办理解 锁手续, 4、2017年8月18日。

董事会认为公司《限制性股票激励计划(草案)》设定的首次授 予限制性股票的第二个解锁期解锁条件已经成就,独立董事对此发表了同意的独立意见,本次授予的限制性股票完成登记之日为2017年9月29日, 2、限制性股票的解锁条件成就说明 序号 解锁条件 成就情况 1 公司未发生以下任一情形: (1)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出 公司未发生前述情形,公司首次授予限制性股票的第二个解锁期符合解锁条件的 激励对象共计42人,公司召开2017年第三次临时股东大会,并于 2018年6月7日在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成回购注销手续,2017年8月12日,公司召开第三届监事会第十一次会议,2018年5月11日, 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 董事会 二〇一九年十月十五日 中财网 。

审议通过了《关 于 及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请公司股东大会授权董 事会办理公司 2017 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案,不再具备激励资格,激励长期 价值的创造,公司首次授予限制性股票第一个解锁期符合解锁条件的激励对象共 计42人,根据公司于巨潮资讯网 ()披露 的有关公告,由于激励计划的 原激励对象侯俊尧离职,公司独立董事对此发表了 独立意见,授予价格为6.21元/股,2017年9 月27日。

2 激励对象未发生以下任一情形: (1)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选; (2)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定 为不适当人选; (3)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监 会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施; (4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级 管理人员情形的; (5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的; (6)中国证监会认定的其他情形,满 足解锁条件,公司独立董事对此发表了独 立意见,可解锁的激励对象的资格合法、有 效。

申请解锁的限 制性股票数量为18万股,认为本次可解锁的激 励对象已满足激励计划规定的解锁条件(包括公司整体业绩条件与激励对象个人 绩效考核条件等),未发生激励计划中规定 的不得解锁的情形;独立董事对激励对象名单进行了核查,达到 了业绩考核指标。

同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象侯俊尧先生获授但 尚未解限的8万股限制性股票)按相关规定办理回购注销的手续, 综上所述, 9、2019年2月18日, 五、独立董事意见 公司符合《上市公司股权激励管理办法》、《股权激励有关事项备忘录1-3 号》 以及公司《限制性股票激励计划(草案)》等法律法规规定的实施股权激 励计划的情形,公司第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次 会议审议并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的 议案》, 公司监事会发表了审核意见,公司独立董事对此发表了同意的独立意见,本次符合解锁条件的激励对象共9人,公司公告了《关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予登记完成的 公告》,其作为公司本次可解锁的激励对象主体资格合法、有效;公 司激励计划对各激励对象限制性股票的解锁安排(包括锁定期限、解锁条件等事 项)未违反有关法律、法规的规定,首次授予限制性股票的上市日期为2017年9月29日,授予日为2017年9月15日,同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象吴云枫先生获授但尚 未解限的2万股预留授予部分的限制性股票)按相关规定办理回购注销的手续, 苏州工业园区和顺电气股份有限公司(以下简称“公司”)第四届董事会第六 次会议于2019年10月14日审议通过了《关于公司2017年限制性股票激励计划首次 授予限制性股票第二个解锁期可解锁的议案》。

本次可申请解锁的 限制性股票数量为186万股,公司可依 照法律法规及《股权激励计划》(草案)的规定对激励对象所持有的第二期限制 性股票进行解锁, 3、2017年7月20日至2017年8月6日,同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象王涛先生获授 但尚未解限的2万股预留授予部分的限制性股票)按相关规定办理回购注销的手 续, 特此公告,现将相关事项公告如下: 一、 公司2017年限制性股票激励计划已履行的相关程序 1、2017年7月20日,同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象王涛先 生获授但尚未解限的2万股预留授予部分的限制性股票)按相关规定办理回购注 销的手续,公司召开了第三届董事会第十三次会议, 10、2019年4月24日。

预留授予部分限制性股票的上市日期为2018年7月 24日, 8、2018年10月8日,授予日为2017年9月15日, 11、2019年7月24日, 四、董事会提名、薪酬及考核委员会核查意见 本次可解锁激励对象资格符合《上市公司股权激励管理办法》、《股权激励 备忘录 1-3 号》及公司《限制性股票激励计划(草案)》等的相关规定,公司对授予激励对象名单的姓名和职务 在公司内部进行了公示,同意公司为其办理相应解锁手续,公司42名激励对象解锁资格合法、 有效。

公司召开第三届董事会第十六次会议,公司召开第三届董事会第二十五次会议和第三届监事会 第二十一次会议,同意公司按照激励计划的相关规定办理第二个解锁期的相关 解锁事宜,且符合其他解锁条件,公司召开2017年年度股东大会审议 并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》,首次授予限制性 股票的第二次解锁期为自首次授予登记完成之日起24个月后的首个交易日起至 首次授予登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止,第二个锁定期于2019年9月29日届满,监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实,。

审议通过了《关 于 及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于核实公司的议案》,解锁数量为获授限 制性股票总数的40%。

特别提示: 1、本期符合解锁条件的激励对象共计42人; 2、本期限制性股票解锁数量为186万股; 3、本次解锁的限制性股票在办理完解锁手续后、上市流通前,公司将发布 相关提示性公告, 12、2019年10月14日。

公司首次授予限制性股票第二个解锁期符合解 锁条件的激励对象共计42人,即2018年营业收入不低于5.7亿, 二、激励计划设定的第二个解锁期解锁条件成就情况 1、锁定期已届满 根据公司《2017年限制性股票激励计划(草案)》的安排,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏, 公司2018年经审计营业 收入约为7.55亿元,公司召开2018年年度 股东大会审议并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股 票的议案》。

2、2017年7月20日,独立董事对此发表了同意的独立意见。

2018年7月21日,具体情况如下: 单位:万股 序号 姓名 职务 获授的限制 性股票数量 (调整前) 获授的限制 性股票数量 (调整后) 已解锁的 限制性股 票数量 本次可解 锁的限制 性股票数 量 剩余未解 锁的限制 性股票数 量 1 李良仁 董事、副总经理 70 70 21 28 21 2 肖 岷 董事 32 32 9.6 12.8 9.6 3 徐书杰 副总经理、董事会 秘书 20 20 6 8 6 4 任云亚 财务总监 20 20 6 8 6 核心管理人员及核心技术骨干员工 331 323 96.9 129.2 96.9 合计 473 465 139.5 186 139.5 备注: (1)本次解锁的激励对象中含公司部分董事和高级管理人员, 本次解锁的42名激励对 象绩效考核达标,满足解 锁条件,未侵犯公司及全体股东的利益;本次解锁有 利于加强公司与激励对象之间的紧密联系,律师事务所就本次回购注 销事项出具了法律意见书,公司召开2019年第 一次临时股东大会审议并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分 限制性股票的议案》。

2018年营业收入增长率不 低于40%。

公司监事会发 表了审核意见,审议并通过了 《关于及其摘要的议案》、《关于的议案》、《关于提请公司股东大会授 权董事会办理公司 2017 年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案,授予价格为4.49元/股, 和顺电气:2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解锁期可解锁公告 时间:2019年10月14日 18:21:35nbsp; 原标题:和顺电气:关于2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解锁期可解锁公告 证券代码:300141 证券简称:和顺电气 编号:2019-058 苏州工业园区和顺电气股份有限公司 关于2017年限制性股票激励计划 首次授予限制性股票第二个解锁期可解锁公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,有利于促进公司的长期稳定发展,公司就本次解锁已经履行了必要的法律程序, 授予激励对象为43 人, 六、监事会核查意见 监事会经过审核, 授予激励 对象为43人。

审议通过了《关于向激励对象授予2017年限制性股票激励计划预 留限制性股票的议案》,并披露了 《关于公司2017年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自 查报告》,满足解锁条件。

解锁数量为获授限制性股票总数的40%。

三、本次可解锁限制性股票的激励对象及可解锁限制性股票数量 公司以向激励对象定向增发的方式首次授予限制性股票473万股,激励对象上一年度个人绩效 考核达标,授予日为2018年6月21日,公司公告了《关于公司2017年限制性股票激励计划 预留授予登记完成的公告》,公司第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十七 次会议审议并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性股票 的议案》,公司监事会未接到与本激励计划拟激励对 象有关的任何异议, 4 根据公司现有考核办法,同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象吴云枫先生获授 但尚未解限的2万股预留授予部分的限制性股票)按相关规定办理回购注销的手 续,公司监事会发表了审核意见,公司召开第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会 第十九次会议。

3 业绩指标考核条件: 以2016年营业收入为基数,审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,审议通过了《关于公司限制性股票激励计划第一个解锁期可解 锁的议案》,2019年3月8日, 具否定意见或者无法表示意见的审计报告; (2)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计 师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告; (3)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司 章程、公开承诺进行利润分配的情形; (4)法律法规规定不得实行股权激励的情形; (5)中国证监会认定的其他需要终止激励计划的情 形。

占公司总股本的0.73%,第三届监事会第 十三次会议,公司具备实施股权激励计划的主体资格,申请解锁的限制性股票数量为186万股。

八、备查文件 1、第四届董事会第六次会议决议; 2、第四届监事会第六次会议决议; 3、独立董事关于第四届董事会第六次会议相关事项的独立意见; 4、江苏益友天元律师事务所关于苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017 年限制性股票激励计划首次授予限制性股票第二个解锁期解锁的法律意见书,公司第三届董事会第二十七次会议和第三届监事会第二 十四次会议审议并通过了《关于回购注销2017年限制性股票激励计划部分限制性 股票的议案》,律师事务所 就本次回购注销事项出具了法律意见书,我们同意公司42名激励对象在激励计划的首次授予限制性股票的第二 个解锁期内按规定解锁。

审议通过了《关于公司2017年限制性股票激励计划首次授予限制性股 票第二个解锁期可解锁的议案》,公司独立 董事对此发表了独立意见。

同意对需要回购注销的部分限制性股票(离职对象侯俊尧先 生获授但尚未解限的8万股限制性股票)按相关规定办理回购注销的手续, 经过上述调整后。

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